管理会社の担当者が2ヶ月以上も放置した事で、真上の部屋の住人が担当者を責めたと管理人さんから聞きましたが…
こういう人間には付け入る隙を与えたらダメなんだって💢
入居してから騒音や迷惑行為を連発しているくせに「今後気をつけると901に伝えて」と偉そうに言うだけで、騒音や迷惑行為は改善せず。
担当者は2ヶ月以上放置したから強く言えない立場になっているし、騒音主は全てを担当者のせいにして強気だし😤
支店長が私に電話する前に、担当者が話をしたようで
→40代に「メールには返信しましょう！2ヶ月以上放置してはいけません！」と注意するってどんな会社よ…
→騒音トラブルがありますという報告は何度かあったので放置していたわけではないと言いたいようでしたが…2ヶ月以上何もせずに放置してたわけだからね。
→何の不備？
→その件については次の投稿で書きますが…
アポも取らずに担当者が勝手に【そう思っていただけ】でした😩
管理会社に従って
↓ それでもダメなら
全戸に書面を投函
↓ それでもダメなら
当該の部屋のみに書面を投函
↓それでもダメなら
【直接話をする】と決まっている
我慢して我慢して漸く、【直接話をする】まで漕ぎ着けたのに、放置した事についての言い訳ばかり。
すぐに対応して欲しい(騒音主に話をして欲しい)と入居者(私)、県立病院の公舎担当、901のオーナーから話があったにも拘らず、
2ヶ月以上先にマンションに行く用事があるからその時に話しよう〜
と普通思いますか？
放置していた(忘れていた)ので、後付けの言い訳をしているのでしょう。
支店長からは担当者を庇う発言が多々あり、
結局は入居者が騒音で悩んでいても管理会社にはどうでも良い事なのでしょう。
管理人さんとこの件について話をした際に
管理人室でのことを聞いたのですが、
その他にも
嘘に嘘を重ねるような担当者は嫌だから代わって欲しい…
と言った私に…
他の人も似たようなものだよ。
1人仕事の出来る人が居たんだよ。
熱心にやってくれる人で仕事も出来たけど…
いじめられて辞めてしまったからね…
と。
熱心に仕事するのがいると自分達がサボってる、仕事が出来ないと思われるというしょうもない理由で辞めるまで追い込んだとか…
担当者も日頃の態度が良ければ、
いつも偉そうにしてた奴がすごく落ち込んで大人しくなってた！
相当怒ったの？
とウキウキされることもないでしょうに。
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